Arbeiten bei Solviva: Das bieten wir Ihnen

Wir fördern Ihr Potenzial

Täglich engagieren sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Fachwissen, Leidenschaft und Einfühlungsvermögen für die hohe Lebensqualität der uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen. Nur wer sich wohl und respektiert fühlt, kann Wohlgefühl und Respekt weitergeben. Nur wer gefordert und gefördert wird, kann sich entfalten und weiterentwickeln.

Wir tun viel, damit Sie sich bei Solviva wohlfühlen und so täglich Ihr Bestes für unsere Gäste geben können.

Testimonial
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Auch als Lernende fühle ich mich hier ernst genommen. Ich werde vom ganzen Team unterstützt und kann viel von den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen.

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Dominique Cueni, Lernende FAGE

Faire Entlöhnung

Unser Ziel ist es, das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen zu honorieren.

  • Der Lohn ist branchengerecht.
  • Er muss anforderungsgerecht sein; das heisst, in einem gesunden Verhältnis zu den fachlichen Anforderungen stehen.
  • Er ist leistungsgerecht, indem wir die individuelle Leistung der Mitarbeiterin, des Mitarbeiters berücksichtigen.
  • Der Lohn ist sozialgerecht und berücksichtigt Aspekte wie Alter, Familienstand, Konstitution, Gesundheit der Mitarbeitenden, um so bestmöglich auf die unterschiedlichen persönlichen Bedürfnisse einzugehen

Fort- und Weiterbildung

Die ständige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Solviva passt die Pflegekonzepte laufend den aktuellen Anforderungen und individuellen Bedürfnissen an. Das erfordert offene, engagierte Mitarbeitende, die sich mit uns neuen Herausforderungen in der Pflege stellen. Wir bieten dazu die entsprechenden Fort- und Weiterbildungen intern und extern. So entwickeln sich unsere Mitabeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter.

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